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08060068372/080-6006-8372の基本情報

事業者名
"080 6006 8372"
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フリガナ
住所  
市外局番 080
市内局番 6006
加入者番号 8372
電話番号 08060068372
回線種別 携帯電話
番号提供事業者 ＫＤＤＩ
FAX番号  
アクセス数 10回未満
検索結果表示回数 10回未満
アクセス推移グラフ
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ヘムシン／AI健康経営ソリューションの案内 現場の責任者です。会社宛てに電話があり、「スマホカメラを30秒見るだけで自律神経や体調がわかる」と言われ、最初は「そんなの現場の人間がいちいち毎日やるわけないだろ」と突っぱねそうになりました。 ただ、改善案として「工場の入り口や休憩室にタブレットを1台置いて、出勤時や朝礼の時に順番に顔をかざす運用にすれば、従業員にアプリを入れさせる手間すら要らない」と提案され、それなら現実的だなと1本取られました。 製造業だと熱中症の労災や、夜勤による体調不良が一番怖いですが、本人が無自覚な「かくれ不調」をAIが先回りしてアラートしてくれるのは、現場を預かる身としては確かに助かります。テレアポのトークが少しマニュアルっぽくて損をしていますが、中身のシステム自体は現場の痛いところを突いた、かなり実用的なツールだと思います。
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ヘムシン／スマホでできる健康管理AIの案内 最初、月々の利用料（アカウント単価）を聞いた時は「福利厚生のアプリにしては少し強気な値段だな…」と導入に慎重になりました。 ですが、よくよく仕様を聞いてみると、スマートウォッチ等の端末支給が一切不要（手持ちのスマホやタブレットで測定可能）とのこと。他社の健康管理ツールだと、初期費用で全員分のデバイスを買わされて結局高くつくことが多いので、デバイス費用0円で即運用できるなら、トータルコストはむしろかなり安いと気づきました。 あと、電話口での説明が少し早口で最初は怪しく感じましたが、送ってもらった資料のデータ（30秒のカメラ測定で不整脈や熱中症の予兆がわかるエビデンス）はかなりロジカルで納得のいくものでした。総務でコストと実用性を天秤に合せるなら、一度見積もりを取ってみる価値はあります。
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派遣会社？ 馬鹿が電話番号を間違えて登録したせいか迷惑電話が何度もくる
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ヘムシン／デバイス不要のAI健康管理・組織サーベイの案内 ネットの書き込みを見て警戒していましたが、実際に聞いてみたら非常にロジカルで有益な案内でした。ヘムシンという会社が提供している「wellmirAi」という健康経営ソリューションです。 特筆すべきは、部署やチームごとの健康状態を「組織サーベイ（傾向分析）」としてデータ化できる点。例えば「このシフトの、このラインだけ自律神経の数値が悪い＝人員配置や環境に問題がある」といった、具体的な労務改善の根拠データとして使えるそうです。 単に従業員の健康を心配するだけの福利厚生アプリではなく、労災防止や企業の生産性を守るための「投資」として割り切れるシステム。 テレアポの段階では良さが伝わりにくいかもしれませんが、総務や安全衛生の責任者なら、一度WEB面談などでデモ画面を見てみる価値は十分にあります。勧誘も強引ではありませんでした。
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ネクストレベル／営業 電話に出れず、メッセージに残されていた。 用事はないので、スルーで良かった！
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ソフトバンク／セールス 新しいソフトバンクエアーの案内
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出ると無言。１０秒ほど待ったが何も言わないので切った。
08003003662
ヘムシン／工場・現場向けの労災・突然死防止ソリューション うちの工場宛にかかってきました。よくある形だけの「ストレスチェック」の営業かと思いきや、製造業の現場リスクをよく分かっている提案でした。 交代制勤務や夜勤がある現場だと、どうしても自律神経が乱れて不整脈や突然死のリスクが上がりますが、それを朝礼の時などに「30秒スマホを見るだけ」で検知できるツールの案内です。 工場内は異物混入や安全性の問題でスマートウォッチ等の着用が厳しいので、デバイス不要でアプリだけで完結する点は現場視点で見ても非常に現実的。 万が一、現場のキーマンや熟練工が突然倒れたらラインが止まって数千万の損失が出るので、月数百円レベルのコストでそのリスクを可視化できるのは経営・現場双方にメリットがあると思います。怪しい会社ではなく、しっかりとしたAI健康経営のシステムでした。

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