電話番号08013565553/080-1356-5553は電力プラン切替営業【注意】です

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電話番号08013565553/080-1356-5553の基本情報

事業者名
電力プラン切替営業【注意】
"080 1356 5553"
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フリガナ
住所  
市外局番 080
市内局番 1356
加入者番号 5553
電話番号 08013565553
回線種別 携帯電話
番号提供事業者 ドコモ
FAX番号  
業種タグ 迷惑電話
ユーザー評価 ★★★★★ 1.0 1点 / 2件の評価
アクセス数 875回
検索結果表示回数 390回
アクセス推移グラフ
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電話番号08013565553/080-1356-5553のクチコミ一覧

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電力プラン切替営業【注意】のクチコミ
電話相手の評価: ★★★★★ 1.0 (1点)
投稿ユーザー: 匿名さん
電話相手:
電力自由化センター
電話目的:
光熱費削減の料金プランのご案内
録音音声で、光熱費削減の料金プランのご案内をするため1分程の簡単なアンケートに御協力くださいという内容でした。
掛かってきた電話には出ず、留守電を聞いただけですが胡散臭いので回答はせず、消去しました。
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電力プラン切替営業【注意】のクチコミ
電話相手の評価: ★★★★★ 1.0 (1点)
投稿ユーザー: 匿名さん
電話相手:
電力自由化センター
電話目的:
営業？
昼休みにかかってきました。
『こちら電力自由化センターです。一戸建ての方を対象に…』という自動音声が流れたので切りました。
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07054865859 / ガス・給湯器切替営業【注意】
ガス点検 ガス点検をしたいとのことだが、うちはオール電化ですと答えると他にも点検無料でやってますのでとのこと。 かなり怪しいので消費者センターと警察連絡の準備を徹底しておくことをお勧めします。 うちは祖母が騙されかけましたので高齢者は御注意ください。 また、折り返しても一向に繋がらないので悪質極まりないです。 現在は闇バイトやらで突然押しかけてくる事案もありますし不用意に電話や訪問には絶対でないこと！
07031696182 / リアライズ／集客支援営業
リアライズ／広告や集客マーケティングの営業 社長と約束していると言われて、自分が社長ですがと伝えたら先日電話して今日会う約束をしたと。この番号に営業資料を送ってみてと言ったら個人情報なのでーと拒否。長電話をして楽しんでいます
08043340378 / ゲットジョブ／求人営業
*********／サポート&ライフ くらしのマーケットのようなBtoC成果報酬型の無料掲載を勧誘し、1日でも過ぎたら60万円のプランになり 請求されます。 お気をつけ下さい。
09064302667
サンヨ レカーサービス／レッカー移動の依頼
07087996186
不明／求人応募 ドタキャン
05057842526 / Chatworkアシスタント
チャットワーク／営業 必要ない人は着拒で良いと思う。
08045037284 / ビーウェイブ／営業
接客に忙しい時間帯にかけてくるバカ野郎
08059514094
ヤマト運輸りんくう営業所
05017802466 / 株式会社エストラ／採用の勧誘
↓営業お断りと明記している問い合わせフォームから迷惑営業やめてください。 以下の内容でお仕事のご依頼のお問いあわせがありました。 企業名： 株式会社estra ご担当者名： 森川 広夢 フリガナ： モリカワ ヒロム 電話番号： 05017802466 メールアドレス： [email protected] 住所： 153-0064 東京都 目黒区下目黒 目黒区下目黒２丁目２０−２８ いちご目黒ビル4階 ご依頼内容： 株式会社estraの森川と申します。 即戦力エンジニアの採用費高騰や、入社後のミスマッチによる早期離職にお悩みの企業様へ、 弊社の新しい人材調達支援をご案内させてください。 弊社では、AIを駆使した実装力と、現場の文脈を読み解く泥臭い調整力を両立したエンジニアをご提供しております。 本サービスについて、よくいただく疑問やご懸念についてまとめました。 ■はじめてのお客様からよく寄せられる疑問・ご懸念点 ・どのようなスキルを持った人材が来るのでしょうか？ AIを駆使して実装まで完遂できる技術力に加え、 現場のメンバーと膝を突き合わせて仕様を調整できる対話力を兼ね備えた人材が参画します。 ・エース社員に教育負担は発生しませんか？ 現場での教育コストは一切かかりません。 自立して業務を遂行できるため、現場の手を止めることなく即戦力としてチームに加わります。 ・フルリモート前提の業務委託でしょうか？ いいえ、出社して貴社の現場に入り込むスタイルにこだわっています。 細かいニュアンスや現場の熱量を直接共有し、コミュニケーションロスをなくすためです。 ・ゆくゆくは自社の正社員として採用することは可能ですか？ はい、可能です。 実際の働きぶりやカルチャーフィットを現場でご確認いただいた上で、 そのまま正社員として登用いただくことができます。 このように、高い採用費を払ってミスマッチを起こすリスクを極限まで排除しながら、 貴社の開発スピードを加速させることが可能です。 貴社の従業員数規模以下で自社開発・受託開発を行われている企業様に向けた、確実な人材調達の選択肢となります。 貴社の開発体制に合わせた具体的なシミュレーションにつきまして、ぜひオンラインで情報交換させていただけないでしょうか。

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