電話番号08088579680/080-8857-9680は架空請求の電話番号【注意】です

この電話番号に関するクチコミ情報が2件あります クチコミを読む

電話番号08088579680/080-8857-9680の基本情報

事業者名
架空請求の電話番号【注意】
"080 8857 9680"
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フリガナ
住所  
市外局番 080
市内局番 8857
加入者番号 9680
電話番号 08088579680
回線種別 携帯電話
番号提供事業者 ドコモ
FAX番号  
業種タグ 迷惑電話
ユーザー評価 0点 / 2件の評価
アクセス数 145回
検索結果表示回数 1108回
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電話番号08088579680/080-8857-9680のクチコミ一覧

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架空請求の電話番号【注意】のクチコミ
投稿ユーザー: 匿名さん
有料サイトの未納金があり、このまま解約をよび料金精算の連絡を頂けない限り身辺調査及び強制執行の法的措置に着手。のぞみ法律事務所*********


有料サイトって何？^^;

SMSで届きました。
勘弁して！
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架空請求の電話番号【注意】のクチコミ
投稿ユーザー: 匿名さん
11／16 1409 SMSにて

再三の通知に基づき行政執行の手続きを行います。支払いの意思がある場合は至急ご連絡を願います。永勝法律事務*********

数日前にも同じようなSMSが着信

なぜ電話でなくSMSなんだろう
俺ヤバい訴えられるかも。
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ガス点検 ガス点検をしたいとのことだが、うちはオール電化ですと答えると他にも点検無料でやってますのでとのこと。 かなり怪しいので消費者センターと警察連絡の準備を徹底しておくことをお勧めします。 うちは祖母が騙されかけましたので高齢者は御注意ください。 また、折り返しても一向に繋がらないので悪質極まりないです。 現在は闇バイトやらで突然押しかけてくる事案もありますし不用意に電話や訪問には絶対でないこと！
07031696182 / リアライズ／集客支援営業
リアライズ／広告や集客マーケティングの営業 社長と約束していると言われて、自分が社長ですがと伝えたら先日電話して今日会う約束をしたと。この番号に営業資料を送ってみてと言ったら個人情報なのでーと拒否。長電話をして楽しんでいます
08043340378 / ゲットジョブ／求人営業
*********／サポート&ライフ くらしのマーケットのようなBtoC成果報酬型の無料掲載を勧誘し、1日でも過ぎたら60万円のプランになり 請求されます。 お気をつけ下さい。
09064302667
サンヨ レカーサービス／レッカー移動の依頼
07087996186
不明／求人応募 ドタキャン
05057842526 / Chatworkアシスタント
チャットワーク／営業 必要ない人は着拒で良いと思う。
08045037284 / ビーウェイブ／営業
接客に忙しい時間帯にかけてくるバカ野郎
08059514094
ヤマト運輸りんくう営業所
05017802466 / 株式会社エストラ／採用の勧誘
↓営業お断りと明記している問い合わせフォームから迷惑営業やめてください。 以下の内容でお仕事のご依頼のお問いあわせがありました。 企業名： 株式会社estra ご担当者名： 森川 広夢 フリガナ： モリカワ ヒロム 電話番号： 05017802466 メールアドレス： [email protected] 住所： 153-0064 東京都 目黒区下目黒 目黒区下目黒２丁目２０−２８ いちご目黒ビル4階 ご依頼内容： 株式会社estraの森川と申します。 即戦力エンジニアの採用費高騰や、入社後のミスマッチによる早期離職にお悩みの企業様へ、 弊社の新しい人材調達支援をご案内させてください。 弊社では、AIを駆使した実装力と、現場の文脈を読み解く泥臭い調整力を両立したエンジニアをご提供しております。 本サービスについて、よくいただく疑問やご懸念についてまとめました。 ■はじめてのお客様からよく寄せられる疑問・ご懸念点 ・どのようなスキルを持った人材が来るのでしょうか？ AIを駆使して実装まで完遂できる技術力に加え、 現場のメンバーと膝を突き合わせて仕様を調整できる対話力を兼ね備えた人材が参画します。 ・エース社員に教育負担は発生しませんか？ 現場での教育コストは一切かかりません。 自立して業務を遂行できるため、現場の手を止めることなく即戦力としてチームに加わります。 ・フルリモート前提の業務委託でしょうか？ いいえ、出社して貴社の現場に入り込むスタイルにこだわっています。 細かいニュアンスや現場の熱量を直接共有し、コミュニケーションロスをなくすためです。 ・ゆくゆくは自社の正社員として採用することは可能ですか？ はい、可能です。 実際の働きぶりやカルチャーフィットを現場でご確認いただいた上で、 そのまま正社員として登用いただくことができます。 このように、高い採用費を払ってミスマッチを起こすリスクを極限まで排除しながら、 貴社の開発スピードを加速させることが可能です。 貴社の従業員数規模以下で自社開発・受託開発を行われている企業様に向けた、確実な人材調達の選択肢となります。 貴社の開発体制に合わせた具体的なシミュレーションにつきまして、ぜひオンラインで情報交換させていただけないでしょうか。

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