電話番号0120108486/0120-108-486はイオン行動規範110番／イオングループ従業員向け相談窓口です

イオングループ従業員向け相談窓口「イオン行動規範110番」からの着信は、職場のパワハラや労働環境に関する相談を受け付ける公式窓口です。アクセス数は安定しており、特に2026年6月28日に急増が見られました。(2026年07月26日 20:05)

電話番号の正体と利用目的

この電話番号はイオングループの従業員向けの相談窓口で、職場のハラスメントや労働条件に関する問題を匿名で相談できる窓口として設置されています。ＮＴＴコミュニケーションズのフリーダイヤル回線を使用しており、従業員の声を受け止めるための公式な連絡先です。

アクセス傾向と利用状況

過去のアクセス推移を見ると、日々10〜20件程度の検索・閲覧が続いており、特に2026年6月28日に81件と大きなアクセス増加がありました。これは職場の問題が注目された時期や、相談件数の増加を反映している可能性があります。全体としては安定した関心が維持されています。

クチコミから読み解く電話の実態

クチコミは24件寄せられており、平均評価は1.08と低めで、利用者の満足度は割れている様子がうかがえます。多くの投稿はイオングループ内のパワハラやサービス残業、職場の人間関係の問題を訴える内容で、相談窓口に対して「効果が薄い」「対応が事務的」といった厳しい意見も目立ちます。一方で、相談窓口の存在自体を評価する声もあり、職場の問題を外部に伝える手段として一定の役割を果たしていることがうかがえます。

特にパワハラやモラハラ、サービス残業の問題が多く、店長や管理職の対応に不満を持つ声が多いです。匿名性を謳いながらも、実際には相談内容が上層部に伝わってしまうことへの不信感も散見されます。防犯カメラの監視的な使われ方に関する指摘もあり、職場環境のストレス要因が多様であることがわかります。

利用時の注意点

この番号は公式の相談窓口ですが、クチコミからは対応に満足していない声も多いため、相談内容や対応結果には個人差があることを念頭に置くとよいでしょう。職場の問題を相談する際は、匿名性やプライバシー保護の仕組みを確認しつつ、慎重に利用することをおすすめします。

下にスクロールすると実際に電話に応答された方のクチコミを読むことができます。
あなたの経験や情報の共有は、同じような悩みを抱える誰かの助けになります。ぜひクチコミ投稿で声を届けてください。あなたの1回のアクションが誰かを守る大切な一歩です。

この電話番号に関するクチコミ情報が24件ありますクチコミを読む

電話番号0120108486/0120-108-486の基本情報

事業者名	イオン行動規範110番／イオングループ従業員向け相談窓口 "0120 108 486"
フリガナ
住所
市外局番	0120
市内局番	108
加入者番号	486
電話番号	0120-108-486の番号所有者はエンタープライズサービスを利用できます 0120108486
回線種別	フリーダイヤル
番号提供事業者	ＮＴＴコミュニケーションズ
FAX番号
ユーザー評価	★★★★★ 1.1 1.07692点 / 24件の評価
アクセス数	9616回
検索結果表示回数	6200回
アクセス推移グラフ